近十年來全球創造出大量的財富，前所未見的資金熱浪與高端人士的財富加乘效果，世界從未如此富裕。台灣也不例外，根據央行統計到今年六月，全體貨幣機構存款餘額高達54.3兆，史上最高，市場游資極度充裕，隨時都在尋求安全保值、收益穩定的資金停泊。
而對於家族企業或高資產人士來說來說，疫情引發的動盪讓他們重新審視資產組合及生活方式，除了更加注重分散投資策略之外，如何讓家族長治久安更顯得重要，而跨代的財富傳承就是就必須要面對的首要問題，尤其對家族企業來說，財富的保存不只局限於資產守護，還包含了價值觀的傳遞。
一篇刊登在《哈佛大學商業評論》的文章（Why the Second Generation Can Make or Break Your Family Business）提到了二代接班所面臨的挑戰，核心問題就是家族企業不以極大化其財富為目標，而是必須清楚明白其財富存續目的之所在。對於財富的傳遞應具有的五大方法：
1. 家族溝通
人們常常因為溝通不良而產生許多誤解，家庭裡尤其嚴重，畢竟是最親近的家人有時許多情緒上的發洩往往毫不遮掩，或是乾脆不溝通，這是若是遇到家庭變革如死亡等，輕者則影響個人生活方式的改變，重則甚至會導致家族企業的分崩離析，甚至終結。
2. 管理專業化
穩定的家族管理策略能有效提升家族財富的管理效率，透過家族章程、理事會或基金會等實行完整財富管理及教育計畫，清晰有效的傳承家族資產。
3. 稅務規劃
財富的傳承的當然少不了稅賦的負擔，有時還會涉及不同國家區域的複雜稅賦，釐清各種稅務細節就顯的相當重要。
4. 分散投資
近期因為通膨等議題造成了全球經濟震盪，資金從風險資產逐漸轉向實體資產，而其中有價值性的住宅就成為首選，市場上資金轉向的風向相當明顯，靈活的運用投資策略成為了保存資產的關鍵。
5. 保持身心健康
無論擁有多少資產都比不上一個健康幸福的家庭，除了有效的傳承財產之外，建立所有人認同的生活準則與價值觀是家庭幸福的標準，多與家人相處，時時關心、設身處地為家人著想，比擁有多少財富更有意義。
